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[智能应用]不和中国拼低价,美国小工厂靠协作机器人抢"定制"订单 [复制链接]

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美国制造业回流与自动化转型

美国实体制造企业在经历了一段时间的低谷后,自2014年起逐步回升。然而,熟练工人的退休潮与年轻劳动力的补充不足,导致行业陷入了持续的“用工荒”。面对这一挑战,美国企业正积极推动“制造业回流”,希望通过自动化技术夺回部分市场份额。中国凭借其庞大的工程师与技术工人队伍,以及超过200万台工业机器人的规模,已成为全球制造业的中流砥柱。

自动化技术的核心角色

俄亥俄州金属加工企业Raymath的首席执行官格雷格·勒菲弗(Greg LeFevre)指出:“自动化是制造业回流的关键,这一点毋庸置疑。”在实际应用中,机器人甚至将个别工位的产出提升了三到四倍。勒菲弗的工厂通过引入协作机器人,不仅显著提升了生产效率,还推动公司收入实现了三倍增长。

协作机器人的崛起

协作机器人(Cobots)因其轻便、经济、易编程且能与人并肩工作的特点,正逐渐成为制造业的主流。这些机器人能承担打磨、焊接、设备操作和物料搬运等繁重任务,使工人的角色从直接操作转变为机器人的监督者与协作者。随着机器人技术门槛的降低,工人通过平板电脑的简易界面就能指挥机器人完成复杂的工序。

美国制造业的新策略

在规模化制造领域,中国的领先地位毋庸置疑。然而,一批美国制造商正另辟蹊径,借助自动化技术,转向小批量、快交付、高灵活度的定制化生产新赛道。宾夕法尼亚州巴克斯县的Caltech Manufacturing公司总裁杰克·卡伦德(Jack Callender)透露,客户愿意支付更高的“溢价”,以摆脱远程供应链的不可控因素,并确保严格的质量追溯与一致性。

下一代机器人技术

美国资本已开始布局下一代机器人技术。总部位于湾区的Dyna Robotics正在攻关制造业的“基础模型”,其目标是让机器人通过观察和自主学习来掌握技能。该公司首席执行官林顿·高(Lindon Gao)介绍,他们的机器人已能从叠餐巾这类精细动作学起,下一步将与实体工厂合作,将技能拓展至工业场景。

未来展望

尽管目前让具备学习能力的机器人在严苛的工业环境中达到百分之百的可靠性仍面临挑战,但技术先驱们的脚步并未因此放缓。林顿·高决心在未来几年内实现其机器人的初步部署。他预见,当机器人能够通过一次简单演示或几句语音指令就能快速上岗时,全球制造业的竞争规则将被彻底改写。届时,决定制造业竞争力的将不再是哪个国家拥有最多的工人,而是哪个国家能部署和驾驭最多的机器人。

通过自动化技术的应用与创新,美国制造业正逐步克服“用工荒”的挑战,并在全球竞争中寻找新的增长点。随着协作机器人的普及和下一代机器人技术的发展,美国制造业的未来充满希望。

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