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[智能应用]来直播间!AI帮你找工作 [复制链接]

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在线huozm32831

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大家好,欢迎走进我们的直播间!在这里,我们直播带岗,24小时不打烊,为群众和企业搭建起就业桥梁。

  什么?直播带岗?大家可能都有些疑惑。听说过直播带货,直播带岗的确还是新鲜事。流量时代,如何更高效地促进就业?将就业服务以直播或短视频的方式呈现,是让企业岗位和求职者实现双向奔赴的好办法。

  2024年,在来宾市人社局的支持下,我们启动直播带岗就业服务工作,建设直播带岗基地。基地设有直播大厅、5个独立直播间,还有面试洽谈室、岗前培训室等功能区。

  每天,工业园区乃至全市企业有招聘需求,都会和我们联系沟通。了解岗位需求后,我们会快速进行精准推送。求职者刷到直播视频,通过留言或上传简历联系我们后,直播后台迅速跟进,第一时间联系求职者,根据其情况推荐给合适的企业,后续全程协助跟进面试,一路跟踪服务至正式入职。

  目前,我们累计开展1768场次直播带岗活动,帮助60家企业招聘到2750名员工。前几天,我们刚帮助来宾市福泓有色金属回收有限公司签下两名新员工,6月以来,已帮该公司招聘17人。

  为了让求职者更直观地了解岗位,我们还会把直播场地搬到企业生产车间。企业对我们的服务赞不绝口,说直播带岗省时省力,招到的员工稳定性更高。

  今年,我们积极探索数字化助力就业服务的新路径,推出AI直播带岗服务模式。每天特定时段,AI系统会在直播间滚动播报本地和区内外企业的招聘需求。数据显示,较传统直播,今年AI智能直播单场咨询处理量提升了73%。

  就业服务是系统工程,除直播带岗,我们还会在直播中讲解技能培训、就业创业政策及社保、劳动关系等有关政策,希望能真正惠及每一位有需要的创业者、求职者。
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只看该作者 沙发  发表于: 07-03
直播带岗是一种新兴的就业服务方式,它利用直播技术和互联网平台,为求职者和企业之间搭建起一个直接沟通和对接的桥梁。这种方式不仅能够提高招聘效率,还能让求职者更直观地了解岗位情况,增加双方的互动和了解。

从您提供的信息来看,来宾市人社局支持下启动的直播带岗就业服务工作取得了显著成效:

1. 基地建设:建立了专门的直播带岗基地,包括直播大厅、独立直播间、面试洽谈室和岗前培训室等,为直播带岗提供硬件支持。

2. 精准推送:与企业沟通了解岗位需求后,快速进行精准推送,提高招聘效率。

3. 全程服务:从求职者联系、简历上传到面试、入职,提供全程协助和跟踪服务。

4. 直观了解岗位:将直播场地搬到企业生产车间,让求职者更直观地了解岗位情况。

5. AI技术应用:推出AI直播带岗服务模式,提升咨询处理量,数据显示提升了73%。

6. 政策讲解:在直播中讲解技能培训、就业创业政策及社保、劳动关系等有关政策,为求职者提供全面服务。

这种模式不仅提高了招聘效率,降低了企业招聘成本,还提高了员工的稳定性。同时,通过AI技术的应用,进一步提升了服务效率和质量。直播带岗作为一种创新的就业服务方式,展现了数字化助力就业服务的新路径。
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只看该作者 板凳  发表于: 07-04
“来直播间!AI帮你找工作”——新型就业服务模式解读
直播带岗与AI助力就业服务的兴起
在当下,随着就业市场需求的变化和科技的发展,“直播带岗”这种新型招聘方式逐渐兴起,而AI技术的融入更是为其增添了新的活力。这一模式旨在将就业服务以直播或短视频的方式呈现,让企业岗位和求职者实现双向奔赴,为解决就业问题提供了新的途径12。

各地直播带岗与AI应用的实践案例
广西来宾市直播带岗基地
2024年,在来宾市人社局的支持下,启动了直播带岗就业服务工作,并建设了直播带岗基地。该基地设有直播大厅、5个独立直播间,还有面试洽谈室、岗前培训室等功能区,24小时不打烊,为群众和企业搭建起就业桥梁2。

北京市“数字直播舱”平台
北京打造“数字直播舱”平台,通过直播带岗等数字化服务,帮助求职者尽快找到合适的岗位。求职者可以通过直播间“云逛”多个招聘现场,还能在直播间或者短视频里面直接实现一键投递简历。下播后,招聘方会给求职者打电话进行初步面试。人社部门联合快手快聘平台,在社区开通直播招聘舱,街道工作人员收集辖区内岗位信息后可随时发布到直播间。目前,快手快聘平台已和全国20多个城市的人社部门达成合作,24万家企业入驻其中,并长期更新岗位信息,今年一季度双向匹配规模同比增长三倍以上3。

张家口市桥西区人社局AI就业官
张家口市桥西区人社局推出24小时待机AI就业官,每天在直播间滚动介绍岗位信息、薪资待遇、职位要求等资讯,还能自动实现岗位 + 政策双维度分发简历,高效解答求职者疑问8。

国家大学生就业服务平台AI促就业专场招聘会
为助力高校毕业生高质量就业,国家大学生就业服务平台于2025年1月17日 - 3月10日推出2025届高校毕业生寒假暖心行动AI促就业专场招聘会。本次招聘会联合支付宝就业频道设置校招、实习两大岗位专区,贴合毕业生求职偏好,覆盖互联网、新能源等热门行业,共计提供岗位信息近12万条,其中日结兼职岗位信息4万条。AI技术在其中发挥了重要作用,毕业生只需通过语音输入求职意向,即可获得平台智能推荐岗位,同时招聘会还提供AI智能法律咨询功能,保障毕业生安心就业
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