[智能应用]来直播间！AI帮你找工作 [复制链接]

大家好，欢迎走进我们的直播间！在这里，我们直播带岗，24小时不打烊，为群众和企业搭建起就业桥梁。

  什么？直播带岗？大家可能都有些疑惑。听说过直播带货，直播带岗的确还是新鲜事。流量时代，如何更高效地促进就业？将就业服务以直播或短视频的方式呈现，是让企业岗位和求职者实现双向奔赴的好办法。

  2024年，在来宾市人社局的支持下，我们启动直播带岗就业服务工作，建设直播带岗基地。基地设有直播大厅、5个独立直播间，还有面试洽谈室、岗前培训室等功能区。

  每天，工业园区乃至全市企业有招聘需求，都会和我们联系沟通。了解岗位需求后，我们会快速进行精准推送。求职者刷到直播视频，通过留言或上传简历联系我们后，直播后台迅速跟进，第一时间联系求职者，根据其情况推荐给合适的企业，后续全程协助跟进面试，一路跟踪服务至正式入职。

  目前，我们累计开展1768场次直播带岗活动，帮助60家企业招聘到2750名员工。前几天，我们刚帮助来宾市福泓有色金属回收有限公司签下两名新员工，6月以来，已帮该公司招聘17人。

  为了让求职者更直观地了解岗位，我们还会把直播场地搬到企业生产车间。企业对我们的服务赞不绝口，说直播带岗省时省力，招到的员工稳定性更高。

  今年，我们积极探索数字化助力就业服务的新路径，推出AI直播带岗服务模式。每天特定时段，AI系统会在直播间滚动播报本地和区内外企业的招聘需求。数据显示，较传统直播，今年AI智能直播单场咨询处理量提升了73%。

  就业服务是系统工程，除直播带岗，我们还会在直播中讲解技能培训、就业创业政策及社保、劳动关系等有关政策，希望能真正惠及每一位有需要的创业者、求职者。

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直播带岗是一种新兴的就业服务方式，它利用直播技术和互联网平台，为求职者和企业之间搭建起一个直接沟通和对接的桥梁。这种方式不仅能够提高招聘效率，还能让求职者更直观地了解岗位情况，增加双方的互动和了解。

从您提供的信息来看，来宾市人社局支持下启动的直播带岗就业服务工作取得了显著成效：

1. 基地建设：建立了专门的直播带岗基地，包括直播大厅、独立直播间、面试洽谈室和岗前培训室等，为直播带岗提供硬件支持。

2. 精准推送：与企业沟通了解岗位需求后，快速进行精准推送，提高招聘效率。

3. 全程服务：从求职者联系、简历上传到面试、入职，提供全程协助和跟踪服务。

4. 直观了解岗位：将直播场地搬到企业生产车间，让求职者更直观地了解岗位情况。

5. AI技术应用：推出AI直播带岗服务模式，提升咨询处理量，数据显示提升了73%。

6. 政策讲解：在直播中讲解技能培训、就业创业政策及社保、劳动关系等有关政策，为求职者提供全面服务。

这种模式不仅提高了招聘效率，降低了企业招聘成本，还提高了员工的稳定性。同时，通过AI技术的应用，进一步提升了服务效率和质量。直播带岗作为一种创新的就业服务方式，展现了数字化助力就业服务的新路径。