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欲望都市一笑 2021-09-26 07:49
有个厂最近有批女的五十岁退休，但大部分的社保都不够。最长的十二年？有的才有几年
现在已经到了退休年纪，只能拿回去自己的部分……
以后也没退休金，虽然说现在五十多还能工作一段时间，那以后她们老了。只能靠子女？

欲望都市一笑 2021-09-26 09:42
有些延迟退休？补够社保。大部分都不愿意补。。

fzw999 2021-09-27 09:27
可以补齐年份，再退休

欲望都市一笑 2021-09-28 09:58
fzw999:可以补齐年份，再退休 (2021-09-27 09:27) 

不好补，你都到退休了。像那些十多年的还能延迟退休补。
那些就买了几年，延迟到七十岁退休？

smen 2021-10-11 11:16
超过十年的继续交 不够十年的就不行了

欲望都市一笑 2021-10-18 21:13
提问前，我想先问问某位删贴的管理
你认得字吧？讨论是什么意思不懂？
另一个提问贴因事情比较复杂，所以内容多点。你来个好像这里不是水区为由删贴
我请问你， 不把事情经过说清楚。别人怎么帮我？
[attachment=2215703]


回正题 ：

有这样的一件事：
现在都讲年轻化，但老员工又不到退休的年龄
上班呢，跟不上时代，不会电脑。只能干些体力活。这样的活不缺人
买断工龄，不是每人都会满意部门开出的价格，得跟老员工协商
所以就我所知道的，很多部门都宁愿让这帮人内退。先养着这帮人
反正花的不是自己的钱
而因不会电脑，不会办公软件的这批老员工。有几位闲的无聊。会偶尔回去帮忙
带带新人。
我认识的这位，他一个月拿 一半工资，加上奖励。一个月有六千多。比在职时工资还高
他跟其它人也一样，愿意回去帮忙。但最近被年轻人气的不行。年轻人肯定不愿意听你罗索
他拿的钱多，是个例。其它都是拿 一半的
有点罗索，虽然花的是纳税人的钱。
但这样子长时间，有些才五十多岁。养到他们到六十退休。十多年的花销，跟一次性买断。
这样子更划算？还有其它更好的处理办法吗？

fzw999 2021-10-19 09:16
一次性买断，单位愿意，职工不愿意

风火轮 2021-10-19 15:30
欲望都市一笑:提问前，我想先问问某位删贴的管理
你认得字吧？讨论是什么意思不懂？
另一个提问贴因事情比较复杂，所以内容多点。你来个好像这里不是水区为由删贴
我请问你， 不把事情经过说清楚。别人怎么帮我？
[图片]
....... (2021-10-18 21:13) 

你发的贴回贴率超低，而且形成刷版
你的所谓讨论只是你认为，没人回贴就说明问题，我都没兴趣解释

bigtailfox 2021-12-21 07:19
如果有机会补社保还是合算的


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