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maikolo 2012-11-10 20:45
       我是中国铁建四级单位一名宣传人员，通过自己努力，收获荣誉、赞誉无数。然因为不善逢迎，处境、待遇极差，奋斗多年仍是普工一名。
        前日收到业主单位一编辑Q言，我的一篇新闻作品被他们列为新闻培训范文，对学员进行讲解。对于一个宣传人员来说，这是很高的荣誉，我很意外，也很高兴。
       兴奋之余，想到了向上上级领导报喜，想让他们知道我更多的能力和业绩，梦想着能为我的境遇带来点变化。
      MB！证明我错了，我真TM幼稚！真他妈的是梦！
       短信摁得手疼，短信发给8个领导，6个没回复！我日！哑巴的6个，级别很高，比回复的那2位高。平常大会小会、台上台下，N多文件，都在喊着重视宣传，难道都是口号？他们一贯都这么说一套做一套吗？我为单位写的新闻作品被业主当范文，是为单位争光，为他们长脸，他们回复哪怕“恭喜”、“祝贺”之类的两字，有这么难吗？他们真的日理万机、忙得看信息的机会都没有吗？他们到底在忙什么？！若说领导都不喜欢答理下属，不是还有两位领导回复吗？这些当官的平时唱的比说的还好听，怎么暗地里是这样呢？
    满腔激情，在这些冷漠的官员面前，碰得灰头土脸！
    可能有朋友会笑话俺了，搞这些鸟事干啥？这不自取其辱吗？     没办法，待遇太差，人穷志短，只想官儿们充分了解我的才能，让我的能力和待遇平衡，没想到真TM对牛弹琴了。
       我之所以轻信这些老爷们，是因为单位较往年确实多了，宣传奖励提高多了，有的宣传人员一年可拿三到四万的稿费，这在四五年前是不可想像的。
      真他妈蛋疼。很烦躁，请朋友们不要取笑我。
     请各位大侠给点良方吧。

xxmmccnn 2012-11-11 08:19
你的第四自然段，算是说对了。

梦之队 2012-11-11 14:46
难道楼主不懂得谦让…？

maikolo 2012-11-11 20:22
回梦之队：谦让？我好象并没有与谁争什么啊？我不是说了吗，只因人穷志短，才给他们报喜。要待遇稍好点，我根本就不会想到给这些官老爷们说

hott 2012-11-12 07:58
他们没把你当回事，你也别把他们当回事，来而不往非礼也

bingheyupian 2012-11-13 13:09
楼主别太往心里去 发短信还不如去人领导家里去看看 比发短信实惠

ni_cola 2012-11-13 21:50
我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。
以我肤浅的理解，既然是市场经济，赚钱才是第一要务，赚钱才是硬道理，荣誉只能排第二。
就算有了楼主所说的荣誉，那请你记住，那是领导的，你是在领导正确的带领下，在组织的关怀下才能有的这个荣誉。你给领导发短信，摆明了是想把这个荣誉归于自己而不是归在领导，我不知道你发的短信内容，但我想，如果最后能加上句“是在领导的正确领导下，才能获得这个荣誉”我想，大部分领导会回你短信的。
商场如战场，官场更如战场。记住，不把领导放在你前面，业绩再好永远只是浮云。。。。
一点拙见，希望能对楼主有些帮助。

datongood 2012-11-15 09:59
不能和领导抢功，要说都是领导教育得好，个人的成绩也是领导栽培地

hott 2012-11-16 08:22
对头，领导讲的是实惠哈哈

好吧就是你 2012-11-17 18:11
看了这篇帖子算是给入职场不久的我上了一课    楼主叙述的精彩  回复也颇有深意  学习了

fzwr 2012-11-17 19:41
你应该提醒业主相关人员在你的领导和他们见面的时候提起比较好。

maikolo 2012-11-20 08:55
回10楼：
您的想法可操作性不强，像我们这施工单位基层的宣传人员，能得到业主编辑的青睐也是不易，根本不可能和他们深交，那些提醒的话自然没有合适的时机出口。
况且，我的宣传能力和名声，在我们局里还是比较响亮的，为何一直得不到重视，我就费解了。顺便说一句，我所在的这个局，是个厅局级单位，是铁建的二级单位。

zxyyxxy 2012-11-20 16:18
工作上的，尽量通过工作的渠道传递，比如邮件，
手机短信更像是一个私人的联系方式

hp1940 2012-12-03 08:40
如果你确实“收获荣誉、赞誉无数”，而不能“一年可拿三到四万的稿费”，请先从自身找毛病。
如果你的“努力”、“奋斗“都用在本职工作中，而领导视而不见，干脆另谋高就吧。

forzaa 2012-12-04 20:23
投其所好就可以了,比如领导喜欢下棋的,陪他耍两把,当然前提是你水平不要太差,即便好也要放放水

比如送领导两张野结衣MM最新AV,然后放在他家楼下超市的自动寄放处,然后把密码发给他...

你不知道了吧 2012-12-06 23:54
请记住：光环永远都是领导的

新鲜的空气 2012-12-07 13:36
       领导最喜欢的人是：有点能干，但又不能功高盖主，既会实干，又能拍马，如果你抓住他的马脚，又替他保密，那你升职的时候快来了

大不列颠 2012-12-07 14:21
活能干点，事能办点，话能少点，待遇少要，这可能是领导需要的吧

牺牲品 2012-12-11 10:13
我国是经济社会，不是意淫社会，楼主明白否，不是什么都靠能力说话的。况且功劳给你领导吃什么？

maikolo 2012-12-11 22:58
总被漠视，甚至刻意压制，哪有心情写稿呢？换位思考，若是你处在我这般处境，还有心情为这帮官老爷鼓吹吗？你如真有心情，本人佩服之至

aobama123456 2012-12-12 14:27
6楼的说得很实在哦。不管你取得多大的成绩，首先要表达出是在领导的关怀、指导下所取得的，否则领导是不会买你账的。领导也都是聪明人，他们心里是有数的

梦里不是客 2012-12-12 15:08
如果真想升迁就要看看领导需要什么，你显然没有投其所好，多和领导亲近，多向领导请教，虽然领导可能什么都不懂，如果你不屑去这样做，那么就只能安于现状，努力工作，等待机会，可能很渺茫，也不至于最差。


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