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[数码讨论]以数字化赋能教师发展 [复制链接]

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在线huozm32831

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 前天 15:39
近日,教育部办公厅发布关于组织实施数字化赋能教师发展行动的通知。其中提出,经过3至5年努力,教师数字素养全面提升,熟练应用数字化手段开展教育教学成为新常态,探索形成大规模因材施教和人机协同教学的有效路径。这对于落实国家教育数字化战略行动,推进新时代高水平教师队伍建设具有深远意义。

  党的二十大报告首次提出“推进教育数字化”。中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》部署实施国家教育数字化战略。习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调:“教育数字化是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口。进一步推进数字教育,为个性化学习、终身学习、扩大优质教育资源覆盖面和教育现代化提供有效支撑。”教师是推进教育数字化的关键角色,数智时代的教师如何应对多重机遇与复杂挑战并存的新常态,主动拥抱数字赋能的教育教学变革,已成为我们需要共同回答的重大课题。

  数智时代的教师需要充分认识到教育数字化带来的全新机遇和挑战。当前,教育生态正在从“渐进式改良”转向“颠覆性重构”,生成式人工智能、混合现实等数字技术正在显著而深刻地改变着教师教学与学生认知,包括教与学的方式和效能。有研究表明,数字技术可以增强学生的学习动机、提升学习成效、培养跨学科思维,但过度依赖数字设备也可能损害学生的注意力、记忆力和批判性思维。人工智能等新兴技术的爆发式发展,为教育系统带来的可能是底层逻辑变革和生态体系重塑。牛津大学的一项调研显示,近七成的英国教师对人工智能所需的数智素养尚未做好准备或者处于不确定之中。数智时代的教师应当充分认识教育数字化带来的前所未有的机遇与挑战,主动识变应变求变,从相对单一的知识传授者转变为善用数字技术开展多元教学的学习引导者、促进者。

  数智时代的教师发展应以数字素养作为关键突破口。数字素养是数字时代的个体以数字技术作为“基本生活技能”,从而以不同形式对信息资源进行使用与理解的能力。随着教育数字化的深入发展,许多国家都将提升教师数字素养作为关键点和突破口,从数字思维、数字技能、数字教学能力、数字伦理与安全等方面构建起形式多样的教师数字素养框架体系。如欧盟推出了“教育工作者数字胜任力框架”,美国发布了“教育工作者数字素养标准”,联合国教科文组织也提出了“教师ICT能力框架”和“教师AI素养框架”。我国也于2022年发布了《教师数字素养》教育行业标准,借此提升教师利用数字技术优化、创新和变革教育教学活动的意识、能力和责任。

  数智时代的教师教育应以模式转型作为改革重点。在教师专业发展的理论指导与实践探索中,我国已形成职前师范教育与职后教师培训为一体的教师教育模式。随着教育数字化战略的深入推进,这种教师教育模式必须与时俱进、转型发展。

  在职前师范教育阶段,一方面,应充分应用人工智能、大数据技术建立教师教育大模型,加强对不同学科、不同学段教师需求的动态监测、预测预警,进一步优化师范专业的设置、管理与动态调整。另一方面,有必要将数字教育相关内容纳入师范生的必修课程,特别是增设人工智能应用等方面的课程比重,探索基于人工智能等数字技术的新型实习、见习、研习模式,有效利用人工智能技术帮助师范生诊断课堂教学行为,逐渐重构智能时代的师范生课程体系,全面提升新时代师范生教学实践能力。

  在职后教师培训阶段,首先,应依托中小学幼儿园教师国家级培训计划,在相关培训中融入人工智能、数字素养专题内容,着力提升在岗教师数字素养。其次,依托国家教育大数据中心,推进多平台、多终端的教师学习数据整合归集,推进数据精准驱动、线上线下一体、理论实践融合的模式改革。最后,可以利用人工智能和大数据技术,挖掘教师教学相关行为数据,精准推送优质学习资源,更好满足在岗教师的专业发展需求。

  数智时代的教育治理应以安全规范为前提。近年来,在线教育平台用户隐私数据泄露、滥用等事件时有发生,人工智能等数字技术在教育教学全过程中的应用,可能引发系列伦理问题,数据滥用、隐私泄露、算法偏见、数字鸿沟等方面的风险与挑战并存。合理合规地应用人工智能等数字技术,防范教育数字化的伦理风险,还需要加强教育数据安全和隐私保护相关的网络行为监管,普及数字伦理教育,建立健全教师数据安全保障机制,强化教师在数字化应用实践中的伦理责任和行为规范,引导教师在数字教育理论学习与实践探索中涵养高尚师德和教育家精神。
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只看该作者 沙发  发表于: 前天 17:32
教育部办公厅发布的关于数字化赋能教师发展行动的通知,以及党的二十大报告中提出的“推进教育数字化”,都强调了教育数字化在新时代教师队伍建设中的重要性。以下是对这些政策和措施的解读:

1. 教育数字化的重要性:
   - 教育数字化被视为开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口。
   - 通过推进数字教育,可以为个性化学习、终身学习、扩大优质教育资源覆盖面和教育现代化提供有效支撑。

2. 教师的角色和挑战:
   - 教师是推进教育数字化的关键角色,需要应对多重机遇与复杂挑战并存的新常态。
   - 数智时代的教师需要从知识传授者转变为善用数字技术开展多元教学的学习引导者、促进者。

3. 提升教师数字素养:
   - 数字素养是数字时代的个体以数字技术作为“基本生活技能”,对信息资源进行使用与理解的能力。
   - 许多国家都将提升教师数字素养作为关键点和突破口,构建起形式多样的教师数字素养框架体系。

4. 教师教育模式的转型:
   - 在职前师范教育阶段,应将数字教育相关内容纳入师范生的必修课程,并探索基于人工智能等数字技术的新型实习、见习、研习模式。
   - 在职后教师培训阶段,应依托国家教育大数据中心,推进数据精准驱动、线上线下一体、理论实践融合的模式改革。

5. 教育治理的安全规范:
   - 在线教育平台用户隐私数据泄露、滥用等事件时有发生,需要加强教育数据安全和隐私保护相关的网络行为监管。
   - 需要建立健全教师数据安全保障机制,强化教师在数字化应用实践中的伦理责任和行为规范。

这些政策和措施旨在通过提升教师的数字素养,推动教育数字化转型,以适应新时代的教育需求。这对于提高教育质量、促进教育公平和创新教育模式具有重要意义。
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只看该作者 板凳  发表于: 前天 17:34
以数字化赋能教师发展
政策背景与意义
实施数字化赋能教师发展行动具有多方面重要意义,主要基于以下三方面考虑:

落实国家战略:国家教育数字化战略行动于2022年启动并深入推进,2024年,中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要(2024 - 2035年)》将教育数字化作为重要内容进行了部署。教师是推进教育数字化的关键,其数字素养水平深刻影响着教育数字化战略的成效56。
服务教师发展:数字化的深入推进为教育带来了前所未有的机遇,但也给教师的教育教学带来新的挑战。教师迫切需要更好地适应数字化条件下的教学,获得更优质的数字化教育教学工具和资源支持,以促进教育教学改革和个人发展56。
推进实践探索:近年来,教育部陆续开展了中小学教师信息技术应用能力提升工程、人工智能助推教师队伍建设试点、国家智慧教育公共服务平台教师研修、《教师数字素养》标准制定等一系列工作,为推进教师发展数字化打下良好基础,也迫切需要对相关举措进行整合、升级优化56。
行动目标
经过3至5年努力,达成以下目标:

教师数字素养全面提升,熟练应用数字化手段开展教育教学成为新常态,探索形成大规模因材施教和人机协同教学的有效路径。
数字技术、人工智能技术赋能教师发展的支持体系不断完善,教师教育优质资源和服务供给丰富,形成自主选择、灵活多元的教师发展模式。
数字化治理能力显著提高,建立起有利于教育家成长的良好环境,形成优秀教师不断涌现的良好局面13。
重点任务
教师数字素养提升行动
完善教师数字素养标准体系,修订教师专业标准、师范生教师职业能力标准;出台教师数字素养提升指南,通过多种方式推进教师数字素养培训全覆盖,并持续开展教师数字素养测评;支持有条件的地区汇聚教师发展大数据,探索数据驱动的教师数字素养提升路径25。

数字赋能教育教学改革行动
支持地方、学校结合实际建设数字校园、升级教师智能研训室和智慧教育中心,并协同企业、科研院所研发数字化工具,推动教师教学理念、方法和模式转型;加大宣传推广力度,推广数字应用先进经验25。

教师发展模式数字转型行动
推进师范生培养、教师培训的数字化转型,利用人工智能和大数据技术精准推送学习资源,建立教师终身学习积分应用机制;强化名师领学领研领教,实施数字支教活动,促进优质资源均衡共享25。

教师发展数字资源供给行动
组织力量开发重点领域的精品资源,编写人工智能教师读本,开发多模态数字教材、学科知识图谱、沉浸式师训系统等新型资源;建立资源建设长效机制和资源使用激励机制,提高资源的智能性和实用性25。

教师发展数字治理行动
依托国家智慧教育平台,建强教师发展综合服务管理功能,建立教师教育大模型,优化教师教育专业设置,强化师范专业的规范管理和动态调整;完善教师资格制度,将数字素养纳入中小学教师资格考试和高校教师资格认定的考察内容,推动数据支撑的教师评价改革;强化数字化安全与规范,研制教师生成式人工智能应用指引25。

数字教育教师国际合作行动
用好世界数字教育大会等高水平对话交流平台,建好全球教师发展学院平台等,开展教师人工智能培训、数字化协同教研和人机共育等方面的国际合作,积极参与相关国际标准制定,贡献中国数字教育的智慧和力量25。

推进举措
组织机制保障
加强政府统筹力度,建立分区域专家指导机制,强化实施过程中的针对性研究、指导、跟踪和督促。推动各地各校将数字化赋能教师发展纳入教育数字化和教师队伍建设的重要议事日程,建立多部门协同工作机制,制定专门工作方案,确保各项任务目标如期完成45。

示范引领作用
推进“百区千校万师”建设,推出百个数字化赋能教师发展特色区,千所数字化赋能教师特色校,万名数字化发展名师,加强对地方和学校的引领,强化典型经验的总结凝炼和典型案例的宣传推广,发挥示范带动作用,进一步释放数字技术对教育高质量发展的倍增效应35。

投入保障支持
持续健全数字化赋能教师发展的保障体系,提升保障能力
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