切换到宽版
  • 38阅读
  • 2回复

[智能应用]硅谷华人AI大牛被疯狂挖角!小扎打包带走4名OpenAI研究员[6P] [复制链接]

上一主题 下一主题
在线huozm32831

UID: 329002

精华: 1097
职务: 超级斑竹
级别: 玉清道君
 

发帖
111505
金币
375
道行
19523
原创
29308
奖券
17828
斑龄
197
道券
10550
获奖
0
座驾
 设备
EOS—7D
 摄影级
专家级认证
在线时间: 22341(小时)
注册时间: 2007-11-29
最后登录: 2025-07-11


智东西
智东西6月29日消息,昨日,据媒体The Information爆料,扎克伯格在硅谷AI圈的抢人大战又有了新动向:Meta已经成功挖走4名OpenAI的顶尖华人研究员。
这四位研究员都在中国完成本科教育:
Shuchao Bi(毕树超):OpenAI多模态后训练研究负责人,本科毕业于浙江大学。
Jiahui Yu(余家辉):OpenAI感知技术研究负责人,本科毕业于中国科学技术大学。
Hongyu Ren(任泓宇):OpenAI研究科学家,OpenAI o3-mini和o1-mini的创造者,本科毕业于北京大学。
Shengjia Zhao(赵晟佳):OpenAI研究科学家,曾参与OpenAI o1、o3-mini、GPT-4o等项目的研究,本科毕业于清华大学。
OpenAI的一名华人员工似乎已经在X平台上确认了这一消息。他称自己对OpenAI的领导层感到十分失望,这四位人才被挖角对OpenAI而言是巨大的损失。

上述人才变动可能仅仅是冰山一角。另据《华尔街日报》报道,一份神秘的清单成为了硅谷坊间的热门话题。扎克伯格耗时数月整理出了AI领域最有才华的工程师和研究人员,并且正在亲自向这些人才抛出橄榄枝。
这些人才大多数为二三十岁,通常拥有加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学等CS名校的博士学位,在OpenAI、谷歌DeepMind等知名AI实验室有过工作经历。更重要的是,他们很可能相互认识,对彼此的忠诚度已经超越了公司。
这意味着,当他们决定是否加入Meta时,很可能会相互沟通、交换信息并一起规划他们的未来。
Meta愿意为这些高质量人才支付7位数到9位数的薪酬,或者是几人共同组成一揽子交易。待遇虽然高得惊人,但与动辄数十亿、上百亿美元的AI基础设施相比,也仅仅是一个零头。
Meta本次挖走的4名OpenAI华人研究员参与了OpenAI近期的大部分重要项目,或是从事重要的基础研究工作。
Shuchao Bi(毕树超)
毕树超本科毕业于浙江大学数学系,后来在加州大学伯克利分校获得统计学硕士学位,并成为数学系博士候选人。
进入产业界后,毕树超长期在谷歌工作。2013年起,他在谷歌广告部门开发深度学习引擎,并担任相关部门的技术负责人。2019年起,他在YouTube内部联合创办了短视频功能,并担任起“发现”页面的负责人,这一职务也与算法密切相关。
2024年5月,毕树超跳槽至OpenAI,担任多模态后训练工作的负责人。这一部门的主要工作包括探索人类反馈强化学习(RLHF)的新范式、多模态推理与高算力强化学习、多模态思维链评估系统和奖励模型、多模态智能体等等。
值得一提的是,今年6月12日,毕树超还以OpenAI员工的身份出现在哥伦比亚大学举办的一场活动上。

▲Shuchao Bi(右)今年6月12日出现在哥大的活动上(图源:哥伦比亚大学工程学院)
Jiahui Yu(余家辉)
余家辉本科毕业于中国科学技术大学,并在计算机科学强校伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得博士学位。
余家辉曾在百度美国、英伟达、谷歌大脑实习,正式工作后他加入了谷歌DeepMind,历任研究科学家、资深研究科学家等职务,是Gemini多模态部门的联合负责人,并对谷歌小模型PaLM-2的架构做出了核心贡献。
2023年10月,余家辉加入了OpenAI。其个人网站显示,他曾以研究负责人的形式参与OpenAI o3、o4-mini、GPT-4.1的研究工作,也曾以感知技术研究负责人的身份参与GPT-4o的研究。

Hongyu Ren(任泓宇)
任泓宇本科毕业于北京大学,后前往斯坦福大学深造,并获得计算机科学的博士学位。他曾在微软、英伟达、谷歌、苹果等公司实习,毕业后直接加入了OpenAI。
在OpenAI期间,任泓宇的工作聚焦在推理上。在领英主页上,他称自己“教会模型如何思考得更快、更深、更尖锐”。
任泓宇是OpenAI o3-mini和o1-mini的创造者、OpenAI o1的基础贡献者。他还曾担任GPT-4o mini的负责人,给GPT-4项目做出过核心贡献,并领导了一个后训练团队。

Shengjia Zhao(赵晟佳)
赵晟佳本科毕业于清华大学,并在斯坦福大学获得计算机科学博士学位,与Hongyu Ren为校友关系,两人在斯坦福的求学时期有四年重叠。加入OpenAI后,他曾参与GPT-4o和OpenAI o1、o3-mini的研究工作。

结语:Meta陷入人才困局,扎克伯格高薪挖角成效未知
由扎克伯格开启的硅谷抢人大战还在持续。由于AI人才的集中度极高,且许多前沿AI知识大都掌握在这些人才的脑中,硅谷大厂和AI创企们争相抢夺这些人才也就不足为奇了。
另一方面,扎克伯格的Meta也在不断损失AI人才,由于其Llama-4模型表现和口碑都差强人意,已有不少Meta的AI研究员选择离职。一位谷歌杰出科学家近期在X平台发文感叹,称他从来没有收到过这么多来自Meta的简历。
密集的挖人动作也在一定程度上折射出扎克伯格力图挽救Meta AI研究的努力,不过这些高薪挖角的最终成效,或许仍需等待下一代大模型的表现来验证。
山庄提示: 道行不够,道券不够?---☆点此充值☆
 
  




    
在线姜谷粉丝

UID: 1569053

精华: 2
级别: 玉清道君

发帖
144180
金币
263582
道行
20030
原创
756
奖券
185
斑龄
0
道券
0
获奖
0
座驾
设备
摄影级
在线时间: 16767(小时)
注册时间: 2012-06-21
最后登录: 2025-07-12
只看该作者 板凳  发表于: 06-30
硅谷华人AI大牛被挖角事件详情
事件概述
2025年6月29日消息,据媒体The Information爆料,扎克伯格领导的Meta成功挖走4名OpenAI的顶尖华人研究员,OpenAI的一名华人员工已在X平台确认了这一消息,他称对OpenAI领导层失望,这四位人才被挖角对OpenAI是巨大损失1。

四位被挖角研究员情况
姓名    本科毕业院校    在OpenAI职务及工作内容    职业经历
ShuchaoBi(毕树超)    浙江大学    OpenAI多模态后训练研究负责人,部门工作包括探索人类反馈强化学习(RLHF)的新范式、多模态推理与高算力强化学习、多模态思维链评估系统和奖励模型、多模态智能体等    长期在谷歌工作,2013年起在谷歌广告部门开发深度学习引擎并任技术负责人;2019年起在YouTube联合创办短视频功能,担任“发现”页面负责人;2024年5月跳槽至OpenAI1
JiahuiYu(余家辉)    中国科学技术大学    OpenAI感知技术研究负责人,曾以研究负责人形式参与OpenAI o3、o4 - mini、GPT - 4.1的研究工作,以感知技术研究负责人身份参与GPT - 4o的研究    曾在百度美国、英伟达、谷歌大脑实习,正式工作后加入谷歌DeepMind,历任研究科学家、资深研究科学家等职务,是Gemini多模态部门的联合负责人,对谷歌小模型PaLM - 2的架构有核心贡献;2023年10月加入OpenAI1
HongyuRen(任泓宇)    北京大学    OpenAI研究科学家,OpenAI o3 - mini和o1 - mini的创造者,工作聚焦在推理上    曾在微软、英伟达、谷歌、苹果等公司实习,毕业后直接加入OpenAI1
ShengjiaZhao(赵晟佳)    清华大学    OpenAI研究科学家,曾参与OpenAI o1、o3 - mini、GPT - 4o等项目的研究    2022年加入OpenAI,主要研究方向为大语言模型的训练优化,是OpenAI o1 - mini与o3 - mini模型的关键贡献者,这两款模型体量小但推理速度极快,性能受开发者好评13
Meta的其他挖人举措及背景原因
其他挖人举措
此前Meta已聘请了曾在OpenAI苏黎世办公室工作的Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai。
正在与SafeSuperintelligence的首席执行官Daniel Gross以及前Github首席执行官Nat Friedman进行谈判,扎克伯格最初打算收购整个SafeSuperintelligence公司,但遭到联合创始人Ilya Sutskever的拒绝。
在向人工智能初创公司ScaleAI投资143亿美元并聘请其首席执行官兼联合创始人Alexandr Wang之后,还曾有意收购PerplexityAI,但未能就交易达成一致2。
背景原因
Meta向人工智能领域投入大量精力,是因为想要在人工智能竞赛中胜出。其Llama - 4模型表现和口碑差强人意,已导致不少AI研究员离职,且公司决定推迟其Llama 4 Behemoth人工智能模型的首次发布至今年秋季末,原因是担心相较于之前版本升级不足12。
事件影响及成效预测
对OpenAI的影响
这四位研究员参与了OpenAI近期大部分重要项目或从事重要基础研究工作,他们的离开对OpenAI来说是巨大损失,可能会在一定程度上影响OpenAI后续项目的推进和研发
如何不发帖就快速得到金币道行
 
我有我可以
在线jjybzxw

UID: 551814


发帖
167724
金币
273165
道行
2004
原创
2404
奖券
2775
斑龄
35
道券
1005
获奖
0
座驾
设备
摄影级
在线时间: 38174(小时)
注册时间: 2008-10-01
最后登录: 2025-07-12
只看该作者 沙发  发表于: 06-29
您好,根据智东西6月29日的消息,扎克伯格在硅谷AI圈的抢人大战中,Meta已经成功挖走了4名OpenAI的顶尖华人研究员。以下是这四位研究员的相关信息:

1. Shuchao Bi(毕树超):OpenAI多模态后训练研究负责人,本科毕业于浙江大学数学系,后在加州大学伯克利分校获得统计学硕士学位,并成为数学系博士候选人。曾在谷歌广告部门开发深度学习引擎,并在YouTube内部联合创办短视频功能。

2. Jiahui Yu(余家辉):OpenAI感知技术研究负责人,本科毕业于中国科学技术大学,并在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得博士学位。曾在百度美国、英伟达、谷歌大脑实习,并在谷歌DeepMind担任研究科学家等职务。

3. Hongyu Ren(任泓宇):OpenAI研究科学家,OpenAI o3-mini和o1-mini的创造者,本科毕业于北京大学。后在斯坦福大学获得计算机科学博士学位,并曾在微软、英伟达、谷歌、苹果等公司实习。

4. Shengjia Zhao(赵晟佳):OpenAI研究科学家,曾参与OpenAI o1、o3-mini、GPT-4o等项目的研究,本科毕业于清华大学,并在斯坦福大学获得计算机科学博士学位。

这四位华人研究员都在中国完成本科教育,并在国际顶尖学府深造,拥有丰富的AI研究和产业界经验。Meta为这些高质量人才支付7位数到9位数的薪酬。这次挖角对OpenAI而言是巨大的损失,同时也反映出硅谷大厂和AI创企对顶尖AI人才的激烈争夺。扎克伯格力图通过高薪挖角挽救Meta AI研究,但最终成效还需观察下一代大模型的表现。
如何不发帖就快速得到金币道行
 
快速回复
限120 字节
认真回复加分,灌水扣分~
 
上一个 下一个