从“边干边学”到创造价值 AI催生数字人新职业
AI催生新职业的背景
随着人工智能成为近两年最为火热的话题之一,各行各业都在尝试使用这一颠覆性技术来提升效率、变革生产方式,在这个过程中诞生了不少新岗位新职业。当前,人工智能大模型持续迭代升级并加速赋能千行百业,从业人员规模迅速增加,岗位需求也更为多样、细分。
新职业的具体类型
近年间,生成式人工智能系统应用员、生成式人工智能动画制作员、人工智能训练师、人工智能数字人训练师等,都陆续成为人社部公布的新职业、新工种。相关岗位人员,在供需两端均处于高速增长状态。业内数据测算,2024年中国生成式人工智能(AIGC)市场规模已达数百亿元级别,预计2030年将突破万亿级规模。
新职业从业者的特点
以人工智能数字人训练师孙佳鑫所在团队为例,团队里年轻人居多,由于AI产业近两年才快速兴起,大部分人并没有相关专业背景,大家都需要在工作中“边干边学”。孙佳鑫每周都会用固定的时间学习课程,比如prompt(提示词)要怎么提炼和优化、视觉模型是怎么生成数字人的,学习这些底层原理,以便更好地应用到产品中
新职业带来的影响
对就业市场的影响
这些新职业为就业市场注入了新的活力。某人工智能大模型企业视频工程师王琦提到,国内拥有百万人级的AI视频创作者,约有四成是短视频的创作者,两成是老师以及学生,其余则是AI爱好者,这对内容生态来说是一种去中心化,会有越来越多的人群投入到AI创作视频当中。
对行业发展的影响
AI数字人凭借计算机视觉等技术,从虚拟形象进化为智能交互个体,广泛渗透金融、教育、电商等多领域,重构职业生态。其通过降本提效、场景拓展与体验升级机制,替代重复岗位工作,催生新兴职业,推动人机协同时代职业能力重构,未来将引发全球职业方向调整与新型岗位涌现